基金经理变更成为常态，但当家“一姐”的离任仍抓市场眼球。
4月3日，圆信永丰基金公告，公司副总经理兼首席投资官范妍一天之内卸任了8只基金，此次卸任了所有的在管产品，这也意味着，早在3月初的离职传言最终落地。
公告也透露了两个细节，一是范妍已经按规定在中国基金业协会办理注销手续；二是离职原因为个人职业发展。
对于范妍的下一站，市场猜测颇多，其中不乏沪上规模排名靠前头部公募，不过已有传言当事公司进行了否认。此外，有业内人士向财联社记者表示，不排除目前当前未有定论，不过范妍管理业绩得到市场认可，头部向她抛出橄榄枝并不意外。
短期的赎回在所难免
范妍2014年加入圆信永丰基金，在2015年开始担任基金经理，加入圆信永丰基金近10年，基金经理任期已经超过8年，是公司元老级核心，离任前担任圆信永丰基金副总经理兼首席投资官，妥妥的权益“一姐”。
截至2023年末，范妍管理规模为规模为170.09亿元，任职期最佳业绩的产品是圆信永丰优加生活，自2015年成立以来收益率为188.84%，这也是圆信永丰基金旗下的第一只权益产品。
有业内人士指出，当家“一姐”的离任，从渠道角度来讲，短期赎回在所难免。这也是中小型基金公司共同面临的困境。
“按照行业惯例，渠道的准入是跟基金经理的，如果基金经理离任，机构的赎回显而易见。这也是机构投资纪律决定的。”上述业内人士指出，应对举措上，基金公司会挑选与前任基金经理风格较为一致的基金经理接任，带着接任基金经理去渠道路演、沟通。一般而言，渠道观察接任基金经理业绩就会决定是否承接回来。
一分为八，多名基金经理接任
明星基金经理离任，谁来接任是市场关注的焦点。
此次圆信永丰基金也借此机会，将范妍在管的基金一分为八，分散给团队的基金经理管理。
范妍管理时间最久，规模最大的圆信永丰优加生活由圆信永丰副总监陈臣接任，陈臣还和陈彦辛共同接任了圆信永丰致优；圆信永丰权益投资部总监胡春霞和浦宇佳接任了圆信永丰兴诺；邹维、肖世源分别接任了圆信永丰兴研、圆信永丰聚优；此前范妍和林铮两位共同管理的圆信永丰强化收益，由林铮单独管理；党伟接任了圆信永丰优悦生活、圆信永丰沣泰两只基金。
谁都无法否认核心人物对公司发展的重要性，从此前诺安基金蔡嵩松离职开始，摆脱对明星基金经理的依赖，建设平台化投研体系也是当下中小基金公司越来越关注的方向。
圆信永丰基金向财联社记者表示，公司现在已经组建了稳健、多位一体的投研团队，形成了成熟的投研体系。
从投资与研究互动来看，基金经理均具有丰富的行业研究经验，与研究员通力合作完成对行业的全覆盖。形成一体化梯队，形成从研究员、资深研究员、基金经理助理、基金经理的有效地人才梯队建设和储备。
言外之意，从公司团队建设角度力争将关键基金经理离任的影响将至最低。
此外，对于圆信永丰新任基金经理高健曾经提出的三年千亿规模目标，渴求规模是资管机构的共同目标。实现路径上，公司表示，整体战略规划是权益业务与固收业务的均衡发展、双轮驱动。
具体来看，权益方面，将在夯实固有权益投资能力的基础上，进一步强化自身投研文化和体系的建设，加强梯队培养，最终形成平台化权益舰队；固收方面，不断完善组织架构和人才培养体系及考核机制，最终实现行业领先的固定收益业务管理平台，自主培养出较为成熟的投研团队，丰富的产品矩阵。
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