据巨浪视频报道，陕西Xi安的小张反映，他们入职的公司要求统一安装一个软件，会获取手机里的所有信息，他认为不安全。
小张说，公司告诉他们，这个软件是为了防止他们泄密，但软件运行时，必须打开所有权限才能获取他们手机上的信息，包括照片和聊天记录该公司另一名员工也表示，刚入职就被要求安装软件，进厂就要打开
对此，律师指出，企业管理者利用一些高科技手段对员工进行监控，可能会侵犯员工的隐私权和个人信息权比如监控员工的私聊记录，很可能侵犯员工的相关权益
《民法典》第110条规定，自然人享有生命权，身体权，健康权，姓名权，肖像权，名誉权，荣誉权，隐私权和婚姻自主权。
第111条规定，自然人的个人信息受法律保护任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法获取并保障信息安全，不得非法收集，使用，处理，传输他人个人信息，不得非法买卖，提供或者泄露他人个人信息
另外，用人单位使用监测进行管理的，监测内容不得超出合理范畴，主要包括设置的合理性和结果使用的合理性设置监控设备或者监控措施时，应当在合理区域，合理范围内采取合理措施，并注意保护劳动者的个人隐私和个人信息
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