Smart Finance APP指出，如果芝加哥大学的一份研究论文中的预测是正确的，新冠肺炎疫情引发的家庭办公室热潮可能有助于美联储减轻通胀压力。
先前的研究表明，当工资增长滞后于通货膨胀时，工人将寻求更大的工资增长来弥补这一差距，这可能加剧工资—价格螺旋。
可是，在最近的一项研究中，有迹象表明，美国工人愿意牺牲部分工资增长来换取在家工作的便利，从而抵消雇主面临的压力研究称，这一数据意味着两年内工资累计涨幅将放缓两个百分点可是，研究也表明，在家工作的增加也使劳动收入在国民收入中的比例降低了1.1个百分点
内政部对工资增长的调节作用的百分比
此外，Direxion Work From Home ETF成立于2020年6月，上周五交易日收盘于50.72美元，跌破发行价ETF主要投资那些提供帮助人们在家工作的产品和服务的公司这只ETF持有的股票包括Plantronics，美国移动，IBM和进步软件
ETF跌破发行价。
虽然许多企业在员工在家工作时获得了利润，但并不是所有的公司或公司高管都支持在家工作例如，高盛首席执行官大卫·所罗门曾将家庭办公室称为一种需要迅速纠正的偏差杰米·戴蒙，摩根大通首席执行官US)，还说在家办公不适合那些想努力工作的人
与此同时，伴随着新冠肺炎新品种的出现，一些公司已经不止一次推迟了他们返回办公室的时间例如，今年5月，苹果推迟了让员工每周在办公室工作三天的计划，因为新冠肺炎病例在美国各地不断增加
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