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宁波银行十年老行长罗孟波辞职，对这家高成长标杆银行影响几何。
日前，宁波银行发布公告称，因个人原因，罗孟波辞去该行副董事长，执行董事，行长职务，继续担任公司党委副书记，履行相关工作职责根据有关规定，罗孟波的辞呈自2022年1月7日起生效
罗孟波是宁波银行内部培养的一名干部简历显示，罗孟波出生于1970年11月，本科学历，高级经济师历任宁波银行公司业务部审查员，总经理助理，总经理，授信管理部总经理，北仑支行行长，公司业务部总经理，2008年1月至2009年1月任宁波银行行长助理，2009年1月至2011年10月任宁波银行副行长，2011年10月至2014年2月任宁波银行董事，行长，2014年2月至今任宁波银行副董事长，行长
宁波银行方面表示，罗孟波在担任该行副董事长，执行董事和行长期间，恪尽职守，勤勉尽责，带领公司高级管理层有效执行董事会的各项决策部署，深入推进战略实施，坚持服务实体经济，在经营管理，风险控制，金融科技建设等方面取得了显著成效，提升了公司核心竞争力。
公司董事会对罗孟波先生给予高度评价并对其任职期间做出的突出贡献致以由衷的敬意和衷心的感谢！宁波银行同时表示。
在业内看来，管理层稳定是宁波银行得以高质量经营的一项重要原因官方信息显示，除罗孟波外，该行董事长陆华裕任职超15年，多名副行长任职时长也普遍在5—10年
中信建投金融团队表示，行长辞任不影响宁波银行的标杆银行本色和投资价值。另一方面，APP2022版还能化身企业客户的“内部OA”系统，成为宁波银行为学校，医院，企事业单位等企业客户提供增值服务的便捷载体。
作为高质量高成长的标杆银行，宁波银行是业绩和基本面趋势最好的银行之一宁波银行高成长，高盈利属性非常突出，营收，利润增速，ROE水平一直以来维持在上市银行前列
受益于全球疫情影响下的订单甚至产业链向国内回流和回迁，经营区域信贷需求十分旺盛，宁波银行抓住时机大量快速投放贷款，2020年末，2021年三季度贷款同比增速分别为30.0%和27.6%。企业财务可以在APP2022版上一键算薪，企业员工可以实现工资单查看，通讯录查询，考勤打卡，财务报销等多项功能。
2021年末，宁波银行完成120亿配股，静态测算提高3Q21核心一级资本充足率0.96pct至10.35%，核心一级资本补充到位，有力支撑今年投放需求，中信建投金融团队预计该行2022年保持20%以上的营收及利润增长。
中信建投金融团队认为，无需过度解读罗行长辞任，保留党内职务，帮助实现平稳过渡尽管罗行长从业务一线的行长职位上辞任，但仍保留党委副书记职务，说明这属于行内正常职务变动，没有外部原因因此，中信建投金融团队预计，罗行长将继续在行内发挥传帮带作用，实现平稳过渡
作为A股市场最受关注的银行股之一，宁波银行在2021年接受机构调研总量达448次，包括易方达张坤等在内的知名基金经理屡次参与调研。以薪福宝0产品为例，可以为代发工资企业客户提供智能算薪，智慧办公，智能财务等服务。。
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